María José Romero Ródenas
María José Romero Rodenas (Albacete) licenciada en derecho por la Facultad de Derecho UCLM, Inició su carrera universitaria en 1992 a través de una beca FPU, obteniendo el título de Doctora en 1994, en la actualidad es Catedrática de Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la Facultad de Relaciones Laborales y RRHH.
Su actividad docente e investigadora en la UCLM en el área de Derecho del Trabajo y Seguridad Social se ha centrado en las especialidades de Seguridad Social, derechos fundamentales, igualdad de género y no discriminación, prevención de riesgos laborales, empleo público y relación individual de trabajo, siendo docente en los grados de Relaciones Laborales y RRHH, Derecho y programa de Doctorado en Derecho y en multitud de master oficiales y títulos propios en calidad de docente y directora de numerosos títulos propios UCLM organizados en la Facultad de RRRLL y RRHH.
Árbitra de elecciones sindicales en la provincial de Albacete 1994-1996 y Magistrada suplente y de refuerzo en el TSJ Castilla-La Mancha (Sala de lo Social) desde 1996 hasta 2020. Desde abril de 2022, asesora colaboradora del ministerio de universidades. He ocupado diferentes cargos de responsabilidad académica en la UCLM: Secretaria Académica EURL (1996-98), Subdirectora de ordenación académica y presupuestaria EURL (1998-2009), Vicedecana de ordenación académica en la Facultad de Relaciones Laborales y RRHH (2014-2015), Directora Académica en el Vicerrectorado de Transferencias y Relaciones con Empresas UCLM (2015-2016), Decana de la Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos UCLM (2016-2021) y de abril 2021 a marzo de 2022 ha sido Delegada del Rector para políticas de Igualdad UCLM.
Directora de 9 tesis doctorales, Reconocidos 6 quinquenios, 4 sexenios de investigación y 1 sexenio de transferencia. Investigadora en numerosos proyectos de investigación como IP y en colaboración con otras universidades financiados por el Ministerio de Economía y Competitividad e Investigadora Principal de numerosas acciones especiales de I+D, programas y proyectos financiados por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Ministerio de Ciencia e Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha. Autora de 20 monografías, así como autora de numerosas obras colectivas, artículos doctrinales y coautora en estudios monográficos de referencia. Directora académica del Libro Blanco del empleo y discapacidad (2022) a propuesta de la Fundación ONCE, Ministerio de Derechos Sociales, CERMI y Ministerio de Trabajo y Economía Social.
En la actualidad es directora de la Cátedra Igualdad de Género y Diversidad “Clara Campoamor”. Directora del Aula de Estudios Igualdad y Género #LolaMartinez, y codirectora del Aula de Estudios Laborales y de Seguridad Social UCLM-CCOO, Directora del Aula Industria UCLM-CCOO.
Miembro de numerosos Consejos de Revistas científicas, entre otros, Consejo Asesor de la Revista de Derecho Social, Consejo de Redacción de la Revista de Jurisprudencia Laboral (BOE), Consejo Editorial de la Revista Trabajo, persona, Derecho y mercado, Consejo Asesor de Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social (REJLSS) (Colex) y miembro del Consejo de Redacción de la Revista de Derecho del Trabajo Premio “Destacada” 2018 en el ámbito laboral otorgado por la Red Feminista de Albacete con motivo del Día Internacional de la Mujer. Es Patrona de la Fundación Derecho y Discapacidad y Vocal de actividades en la Junta Directiva de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social.